Seit 1976 führe ich mit Kollegen in Mannheim dieses Anwalts­büro. Von Anfang an bildete das arbeit­nehmer­orien­tierte Arbeits­recht einen Schwer­punkt meiner Tätig­keit. Nun­mehr bin ich seit vielen Jahren aus­schließ­lich im Be­reich des Arbeits­rechts sowie den diszi­plinar­recht­lichen Aspek­ten des Beamten­rechts tätig.

Neben der Vertretung von Arbeit­nehme­rinnen und Arbeit­nehmern bei Kündi­gungen und Auf­hebungs­ver­trägen und allen sons­tigen Ver­trags­ange­legen­heiten liegen weitere Schwer­punkte meiner anwalt­lichen Tätig­keit in der Bera­tung und Ver­tre­tung von Be­triebs­räten in Mit­bestimmungs­ange­legen­heiten und beson­ders bei Sozial­plänen, Fusionen und Ähnlichem. In be­sonderer Weise bin ich im Be­reich des kirch­lichen Arbeits­rechts engagiert.

Ich führe Seminare für Betriebs­räte und Mit­arbei­ter­ver­tre­tungen im Rahmen der gesetz­lichen Be­stimmungen auch als »Inhouse­seminare« durch.

Unserem Anwaltsbüro gehöre ich seit 1977 an. Ein Schwerpunkt meiner überregionalen Tätigkeit als Fachanwalt für Arbeitsrecht ist die Beratung und Sachverständigentätigkeit für Europäische Betriebsräte, Betriebsräte (auch Konzern- und Gesamtbetriebsräte), Personalräte und Mitarbeitervertretungen sowie deren Vertretung vor Gericht und in der Einigungsstelle. Im Zusammenhang mit Umstrukturierungen von Unternehmen vertrete ich die Betriebsräte bei den Verhandlungen über den Abschluss von Interessenausgleich und Sozialplan. Dies gilt auch für die außergerichtliche und gerichtliche Durchsetzung der den Arbeitnehmervertretungen zustehenden Rechte. Des Weiteren berate und vertrete ich außergerichtlich und in Gerichtsverfahren Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen einschließlich der leitenden Angestellten in allen Fragen des individuellen Arbeitsrechts.

Seminare für Betriebsräte, Personalräte und Mitarbeitervertretungen führe ich als »Inhouseseminare« und im Rahmen der Bildungsangebote der Gewerkschaften durch.

Seit meinem zweiten Staatsexamen 1979 bin ich in diesem Anwaltsbüro tätig. Ich bearbeite arbeitsrechtliche Mandate und habe mich hierbei auf das Kündigungsschutzrecht sowie das kollektive Arbeitsrecht spezialisiert. Im Bereich des kollektiven Arbeitsrechts bin ich schwerpunktmäßig in der Beratung und Vertretung von Betriebsräten im Zusammenhang mit Betriebsänderungen und beim Abschluss von Betriebsvereinbarungen tätig. Die Vertretung umfasst vorwiegend die außergerichtliche Betreuung der Betriebsräte, darüber hinaus jedoch auch die Tätigkeit als Verfahrensbevollmächtigter und Beisitzer im Rahmen von Einigungsstellen sowie in arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren.

Ebenso wie die übrigen Kollegen des Anwaltsbüros führe ich auch Seminare für Betriebsräte nach § 37 Abs 6 BetrVG in enger Kooperation mit verschiedenen Gewerkschaften durch.

Ich bin seit Dezember 2005 als Rechtsanwalt in unserem Anwaltsbüro tätig. Zwischen dem ersten Staatsexamen und dem Referendariat habe ich im Studienjahr 2002/2003 an der University of London den Masterstudiengang (u.a. zum Thema Internationales Arbeitsrecht) absolviert und den Titel Master of Laws (LL.M.) erworben.

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht vertrete und berate ich Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in sämtlichen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, insbesondere im Zusammenhang mit Kündigungen, Befristungen, Teilzeitbegehren sowie bei Fragestellungen im Zusammenhang mit Elternzeit. Für Betriebsräte bin ich außergerichtlich, im Rahmen von Beschlussverfahren oder in der Einigungsstelle in Mitbestimmungsangelegenheiten tätig. Ein Schwerpunkt meiner anwaltlichen Tätigkeit liegt zudem in der Beratung und Vertretung von Betriebsräten im Zusammenhang mit Umstrukturierungen in Unternehmen und bei Verhandlungen über den Abschluss eines Interessenausgleichs oder Sozialplans.

Wie alle Kollegen des Büros bin ich als Referent für Seminare für Arbeitnehmervertretungen und insbesondere für Wahlvorstände zur Wahl von Betriebsräten tätig.